Acolhida

PASTORAL DA ACOLHIDA

 

Acolhimento: ato de acolher, recepcionar, comunicar entrando em sintonia com a comunidade através do dialogo, gestos e atitudes. Assim estabelecendo atos de união entre: Deus, a paróquia e a comunidade.

Acolhendo e recepcionando as pessoas em eventos da paróquia, fazendo com que ninguém se sinta esquecido, e sim acolhido, compreendido e querido. Uma verdadeira doação de cada coração, se colocando no lugar do outro, pensando em todos os aspectos: limpeza, ventilação, acomodações, ornamentações, até a música, se houver.

A acolhida é parte integrante da evangelização. Toda ação evangelizadora é uma ação eclesial e isso inclui o acolhimento, que é uma Ação Pastoral.

 

COORDENAÇÃO:

 

Paulo e Zélia Seron

 

INTEGRANTES:

 

Marcos e Luzinete

Pagoto e Sônia

Massa e Ednéia

Carlos e Rose

Pacheco e Lourdes

Santo e Patricia

Carlão e Cidinha

Nico e Maria Lúcia

Marcos e Natália

Paulo e Patricia

Mario e Maria Odete

Leandro e Tais

Kico e Amélia

Ingracia A. L. Araujo

Roseli V. Pascoal

Jairo

Rodrigo

Maria Tereza

Maria Simplicio

Rita Zita Passeti

Ana Vicentim Passeti

Dalila Manente

Maria Tereza

Melicia

 

 

DIMENÇÕES DO ACOLHIMENTO

 

Dimensão pessoal

 

A acolhida diz respeito, primeiramente, à pessoa na sua individualidade, modo de ser, liberdade, anseios. Na missão, Jesus chama seus discípulos pelo nome e respeita sua liberdade.

 

Dimensão comunitária

 

A acolhida deve resgatar um sentimento de unidade de fé e vida dentro da comunidade cristã. Deve harmonizar essa existência cristã, onde não aconteça discriminação, mas seja espaço de experiência e perdão, aceitação, animada pelo amor fraterno. Deve introduzir o irmão ao seio da comunidade, dando a ele um sentido de presença, de inserção aquela situação de componente de uma família. Será que nossas comunidades não são só agrupamentos de pessoas, ainda que bem intencionadas, e que participam sem se importar com o verdadeiro sentido de convivência e partilha?

 

Dimensão social

 

A pessoa faz parte da sociedade na qual vive. Logo, essa mesma pessoa influi e é influenciada no lugar onde situa. Há muitos desafios que merecem atenção: as mudanças sócio-econômicas, mudanças culturais, as crises de ética, o indiferentismo e pluralismo religioso. Tudo isso se faz muito rápido e traz conseqüências: miséria, violência, desemprego, mortes, vícios, exclusão e outros males dos nossos dias. A atitude de acolhida deve privilegiar a aproximação das pessoas de toda sociedade. Isto vai exigir mudanças, desacomodações, revisão de ações pastorais e eclesiais, e, sobretudo, atitudes de espírito respaldado no seguimento de Jesus.

 

 

Objetivos da pastoral da acolhida

 

- acolher as pessoas que procuram a Igreja para suas necessidades espirituais e materiais;

- ir ao encontro daqueles que estão afastados;

- fortalecer o espírito comunitário de maneira que leve as pessoas à uma experiência pessoal com Deus, no respeito, diálogo, no perdão, no trabalho cooperativo;

- ajudar as pessoas a serem reconhecidas em sua identidade, na sua presença ao grupo e dar-lhes o devido valor.

 

 

Atividades da P. A.

 

- capacitação aos assessores paroquiais/diocesanos;

-acolhimento ambiental (comunicação visual);

- visita às famílias que chegam na comunidade;

-visitas domiciliares em ocasiões tristes e alegres;

- acolhimento na liturgia, usando criatividade e inovações;

- auxiliar no agendamento de confissões e atendimentos espirituais;

- acolhimento aos transeuntes;

- bom atendimento aos que buscam sacramentos em situações irregulares, evitando constrangimentos;

- manter as Igrejas abertas fora dos horários das celebrações;

- iniciar pela catequese a cultura de acolhimento;

- visitar escolas e entidades, oferecendo ajuda em situações especiais;

- marcar presença em situações com o poder público;

- valorizar a religiosidade popular: novenas, procissões, terços, missa das crianças, festa do padroeiro, etc;

- trabalhar a acolhida em todas as Pastorais e Movimentos;

- não devem ser criadas exigências além das normas diocesanas.

 

 

Planejar a ação

 

 

- definir o que compete a equipe fazer, lembrando que não só na missa e celebrações que precisa da acolhida, mas em todo evento que ocorrer na paróquia: cursos, reuniões,

eventos, etc.

- ter momentos de formação, espiritualidade e partilha.

- deve-se receber como fazemos em nossa casa, em dia de grande festa!

- preparar as lideranças da acolhida, com um planejamento que observe os objetivos do ministério;

- os líderes devem manter-se informados sobre todos os eventos da paróquia e dar instruções para os agentes da acolhida.